本學會為提升內部人員人力素質及競爭力，申請勞動部勞動力發展署「企業人力資源提升計畫（大人提）」，辦理在職員工進修訓練，於113年5月9日舉辦淨零轉型與碳盤查課程「我國產業減碳之機會與挑戰」，邀請國立中興大學產業減碳推廣辦公室吳耿東執行長，為同仁講述淨零碳排的趨勢及規劃，增加同仁對於淨零碳排的認知，了解後續落實淨零的方法及策略。

圖一、吳耿東執行長講述SDGs17項目標對應至ESG三大範疇

　　本次課程聚焦在四大部分：「全球淨零碳排趨勢」、「台灣2050淨零轉型規劃」、「產業碳盤查／ESG作業」、「興大產業減碳推廣辦公室服務項目」。

　　首先說明全球淨零碳排的趨勢，各國與臺灣的執行現況及未來規劃，強調要思考如何減緩、調適、強化ESG的概念，以達到永續發展的目標。講者也提到，ESG已成為企業重要策略，將碳風險管理導入企業已成為未來必要的執行方向，另外，講者也強調碳風險相關人才目前已為稀缺人才，未來人才需求量亦將持續增加。

圖二、學員專心聆聽「我國產業減碳之機會與挑戰」課程內容

　　接著進一步帶入產業碳盤查實際執行面的部分，講者介紹溫室氣體盤查涵蓋範疇，以及目前台灣產業碳盤查執行方法及現況，國內目前查驗量能共有15間查驗單位，若需要相關減碳資訊，也可至「產業節能減碳資訊網」碳盤查專區、「節能技術廠商交流平台」、環境部「事業溫室氣體排放量平台」網站上了解更多細節。

　　最後講師介紹興大產業減碳推廣辦公室，講述辦公室的歷程以及目前的服務項目，協助企業導入ESG、實施碳盤查，也有開設減碳暨ESG相關訓練課程，詳細資訊可至興大產業減碳推廣辦公室查詢（https://cop-nchu.com/）。

　　本次課程也得到參與同仁熱烈回饋，紛紛表示透過這次的課程收穫良多：

　　「經由講師詳細完整的說明後，對於ESG有更全面的瞭解。」、「講師不僅強調政策和技術的重要性，也提供合作和諮詢的具體資源，期盼透過合作、諮詢與培訓服務，使減碳之路變得更加明確。整體而言本次的講座收穫頗豐。」、「清楚聽到ESG的整體概念，也清楚現行金管會及環境署因應政府政策，將目前碳盤查及碳盤點的內容鎖定於主要工業及百大企業為主，同時也知道農業現行切入點也比較不足，但可以聽到ESG的整體概念，收穫也是非常多」。也有同仁也認為執行面挑戰極大，「老師今天也講到一個現象我覺得很有感觸的是，大部分的企業或許願意短暫的配合撰寫ESG報告，但是要轉變企業經營的思維，變成主動自發，且持續的在做碳盤查，我認為仍有一段努力的空間」。

　　整體而言，本次課程讓學會同仁深入且完整的了解淨零碳排及ESG，激發了同仁對產業減碳的意識及理解。未來，我們期望透過繼續舉辦相關課程培訓活動，提高學會人員素質，更好地應對產業減碳挑戰，提升企業競爭力。

圖三、李宜映理事長致贈感謝狀予講者吳耿東執行長